Нужны ли компаниям молодые управленцы и как сотрудникам преодолевать стереотипы
Телефон или почта. Управление персоналом. Кейс 1.
Обращаясь к молодым участникам форума, хотел бы отметить, что для вас это мероприятие является одним из ключевых на пути становления в науке. Уверен, что вы с большой пользой проведете предстоящие дни для получения новых знаний, нового опыта. Вы будете иметь возможность прослушать лекции и пообщаться с лидерами современного научного мира! Используйте эту возможность с максимальной эффективностью! Дорогие друзья!
- Интервью с сотрудниками
- Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов.
- Ему кажется, что подчинённый, который старше по возрасту, будет обладать и более высоким профессионализмом».
- Обеспечение устойчивого территориального развития муниципального образования "Город Калуга". Реализация государственной политики, формирование и реализация муниципальной политики в области жилищно-коммунального хозяйства.
Здравствуйте, редакция Тинькофф-журнала! Я понимаю, что вопрос может быть не к вам, но должна попробовать. Сейчас все обсуждают сексуальные домогательства на работе и во власти. Ну понятно, что, когда ты обвиняешь депутата, все на это обратят внимание. А что делать простым людям?
